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當前位置:政策資訊 > 最新活動 > 深圳市人力資源和社會保障局關于組織開展2020年深圳技能大賽活動的通知

深圳市人力資源和社會保障局關于組織開展2020年深圳技能大賽活動的通知

時間:2020-06-11 16:14 瀏覽:512

各有關單位:

  為全面貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神,加快培養和選拔高技能人才,積極促進我市高技能人才隊伍提質增量,根據人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳開展職業技能競賽的相關工作安排,市人力資源保障局將組織開展以“新時代、新技能、新夢想”為主題的2020年深圳技能大賽系列活動?,F就有關事項通知如下:


  一、主要內容

  (一)備戰世界技能大賽。全力備戰第46屆世界技能大賽,承辦第46屆世界技能大賽部分賽項廣東省選拔賽,組織我市選手參加第46屆世界技能大賽廣東省選拔賽及全國選拔賽。[工作方案見《深圳市備戰第46屆世界技能大賽工作方案》(深府辦函〔2020〕6號)]

  (二)積極參加國家、省級競賽。按照中華人民共和國第一屆職業技能大賽、2020年全國行業職業技能競賽和廣東省職業技能競賽有關要求,結合我市實際情況,擇優推薦我市選手參賽。(按照人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳當年度相關文件執行)

  (三)組織開展市級一類職業技能競賽。經廣泛征集、組織評審以及現場走訪評估,市級一類職業技能競賽共遴選出涉及制造與工程技術等6大板塊40個競賽項目(見附件1)。其中,選取港口電動裝卸機械司機、游戲美術設計師2個項目面向全國舉辦“工匠之星”技能大賽。

  (四)統籌各區(新區)組織開展競賽。各區(新區)人力資源部門可積極開展市級二類職業技能競賽,工作方案報市人力資源保障局備案。鼓勵各職業院校、企業結合高技能人才培養和崗位需要組織開展各類職業技能競賽和崗位大練兵。


  二、工作安排(市級一類、二類職業技能競賽)

  (一)信息發布。市級一類、二類競賽項目主辦或承辦單位需做好競賽實施方案、技術文件和疫情防控應急處置預案的制定審核和信息發布工作。其中市級一類競賽活動的實施方案、技術文件和疫情防控應急處置預案須經市人力資源保障局審核,并在門戶網站發布;市級二類競賽實施方案、技術文件和疫情防控應急處置預案由各區(新區)人力資源部門負責審核發布并報市人力資源保障局備案。

  (二)系統管理。市級一類、二類競賽項目主辦或承辦單位需在項目申報、組織實施、資料上報等過程中統一使用“深圳市職業培訓與技能鑒定網上服務系統”,對技能競賽組織過程進行信息化管理。

  (三)時間安排。市級一類、二類競賽項目主辦或承辦單位應在確保疫情防控要求落實到位的前提下盡早組織辦賽,市級一類職業技能競賽舉辦時間原則上安排在2020年7月—9月,市級二類職業技能競賽原則上不得遲于2020年12月31日完成。各競賽項目主辦或承辦單位應按照工作安排如期舉辦比賽,任務落實情況將作為今后是否列入深圳技能大賽計劃的重要依據。

  (四)競賽冠名。市級一類、二類競賽活動統一冠名為“2020年深圳技能大賽”,并使用統一視覺識別系統進行宣傳及場地布置。其中,市級一類競賽冠名為“2020年深圳技能大賽—××職業技能競賽”,市級二類競賽冠名為“2020年深圳技能大賽—××區(新區)××職業技能競賽”。

  (五)組織形式。市級一類、二類競賽項目可設個人賽和團體賽兩種形式,設職工組和學生組兩種組別。競賽項目與世界技能大賽項目相似的,應設職工組和學生組,鼓勵院校學生和從業人員參賽。

  (六)競賽報名。市級一類、二類競賽主辦單位應做好競賽報名工作。其中市級一類職業技能競賽職工組報名條件及競賽人數要求:凡年滿18周歲,在我市從事與參賽項目相關工作的從業人員可報名參賽,同一單位參賽人數不超過8人。已獲得“深圳市技術能手”稱號的選手不能重復報名參加相同職業(工種)、相同等級的競賽。如競賽項目報名人數少于50人,則該競賽項目自動取消。

  (七)資料報送。市級一類、二類競賽活動結束后15日內,競賽主辦或承辦單位向市人力資源保障局報送競賽資料,包括競賽總結、《競賽情況一覽表》《競賽成績匯總表》《競賽獲獎人員名單》《核發職業資格(專項職業能力)證書人員名單》《競賽擬認定深圳市技術能手人員名單》《競賽擬晉升職業資格(專項職業能力)人員名單》及競賽影像圖片和報刊剪輯等資料(相關表格見附件2)。


  三、獎勵措施

  (一)授予“深圳市技術能手”稱號

  向市級一類職業技能競賽各項成績均合格且最終排名不超過實際參加決賽人數16%的選手授予“深圳市技術能手”稱號,由市人力資源保障局頒發證書。各競賽項目授予稱號人數最多不超過8名。

  (二)評定獎項

  市級一類、二類競賽項目分別設置一等獎、二等獎、三等獎若干名。一等獎獲獎比例原則上按照實際參加決賽人數的5%設置且獲獎人數不超過3名;二等獎獲獎比例原則上按照實際參加決賽人數的10%設置且獲獎人數不超過6名,三等獎獲獎比例原則上按照實際參加決賽人數的15%設置且獲獎人數不超過9名。

  (三)認定或晉升職業資格

  市級一類職業技能競賽中,競賽項目(工種)在《人力資源社會保障部關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發〔2017〕68號)范圍內,且職業資格實施機構為人社部門技能鑒定機構的,各競賽項目綜合成績第1名且理論知識競賽成績和實際操作競賽成績均合格的選手認定為競賽等級高一級的職業資格;除綜合成績第1名外,各競賽項目綜合成績排名不超過實際參加決賽人數16%且理論知識競賽成績和實際操作競賽成績均合格的選手,原已取得競賽工種相應等級職業資格證書的,可晉升高一級職業資格,晉升職業資格的人數最多不超過7名。

  (四)核發職業資格(專項職業能力)證書

  1.競賽項目(工種)在《人力資源社會保障部關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發〔2017〕68號)范圍內,且職業資格實施機構為人社部門技能鑒定機構的,理論知識競賽成績和實際操作競賽成績均合格且最終排名靠前的選手,按規定核發相應的職業資格證書。其中:市級一類職業技能競賽中,各競賽項目獲發證書選手的排名不超過實際參加決賽人數的50%,且獲發證書選手總人數不超過30名;市級二類職業技能競賽中,各競賽項目獲發證書選手的排名不超過實際參加決賽人數的40%,且獲發證書選手總人數不超過20名。

  2.競賽項目(工種)在《深圳市人力資源和社會保障局關于開展2020年度社會化技能人才評價有關事項的通知》中的《專項職業能力考核目錄》范圍內的,按照上述規定核發專項職業能力證書。

  以上獎勵措施僅適用于市級一類、二類競賽個人賽職工組優勝選手,市級一類、二類競賽團體賽、個人賽學生組獎勵措施由具體競賽項目實施方案另行確定。中華人民共和國第一屆職業技能大賽、2020年全國行業職業技能競賽和廣東省職業技能競賽的獎勵措施以各賽事文件為準。

  獎勵人數涉及比例的按四舍五入取整。

  獎勵措施涉及職業資格政策的,嚴格按照國家職業資格相關規定執行。


  四、工作要求

  (一)加強領導,精心組織。各相關單位要加強對競賽工作的組織領導,成立相應的組織機構,精心部署安排。完善現有職業技能競賽制度,提升職業技能競賽的組織管理水平。做好宣傳發動工作,廣泛動員和組織從業人員踴躍參加,搭建技能展示舞臺。

  (二)防控疫情,確保安全。各相關單位要根據《關于恢復開展線下職業技能培訓、評價和專業技術人員繼續教育培訓活動的通知》(粵人社函〔2020〕147號)文件精神,嚴格按照疫情防控要求制定疫情防控應急處置預案,加強對競賽全過程的動態管理,切實做好場地和人員的疫情防控工作,確保競賽活動安全有序。

  (三)務求實效,提升質量。各項競賽活動的主辦、承辦單位要按照國家職業標準的要求,借鑒國際技能競賽的先進理念,組織專家隊伍,按照統一標準制定實施方案,規范競賽實施流程,全程使用競賽管理系統,保證競賽公平、公正、公開,確保競賽質量。

  (四)加強宣傳,擴大影響。鼓勵各類競賽開放辦賽,擴大競賽活動的參與面,加大宣傳力度,充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各類媒體,持續開展職業技能競賽宣傳活動。重點宣傳職業技能競賽在促進高技能人才培養、選拔和激勵方面的重要作用,樹立技能人才成長成才典型,大力營造尊重技能、崇尚技能的良好社會氛圍,推動技能人才隊伍社會地位提升。


  深圳市人力資源和社會保障局

  2020年6月10日


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